Patronat
Większość rodziców nie wie, gdzie i w jakich warunkach produkowane są zabawki obecne w ich domach.
W samym marcu musiałam wyrobić od 2 do 4,5 nadgodzin dziennie. Zostałam nawet trzy razy zmuszona do pracy przez całą noc, przy czym najdłużej pracowałam 28 godzin bez przerwy. Pomimo tego, zapłacono mi jedynie 1029 juanów” (ok. 500 PLN) – powiedziała im jedna z pracownic.
W raporcie czytamy o warunkach pracy w fabryce Tianyu Toys, w której są produkowane zabawki firmy Disney, a która już raz była wizytowana przez przedstawicieli SACOM:
Ku naszemu rozczarowaniu, półtora roku po opublikowaniu pierwszego raportu dotyczącego warunków pracy w fabryce Tianyu Toys, nie zaobserwowano znaczącej poprawy.
Zmniejszono godziny pracy z 12-15 do 10 godzin dziennie,jednak autorzy raportu uważają, że jest to spowodowane niskim sezonem i mniejszą ilością zamówień w fabryce oraz że zmuszanie do pracy w nadgodzinach w dalszym ciągu jest poważnym problemem. Fabryka nie zrobiła niczego, by położyć kres naruszeniom przepisów dotyczących umów o pracę, pensji, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Ponadto niedopuszczalny jest fakt, że kierownictwo fabryki w dalszym ciągu stosuje te same taktyki oszukiwania audytorów.
Fabryka Tianyu Toys nie tylko systematycznie łamie miejscowe przepisy prawne, ale także zasady kodeksu branżowego ICTI, których dobrowolnie zobowiązała się przestrzegać. Co więcej, firmy, których markowe zabawki wytwarzane są w Tianyu Toys, nie robią nic aby zagwarantować, że dostawca przestrzega ich Kodeksów Postępowania.
Co się dzieje w fabryce - wybrane przypadki:
- w firmie oficjalnie pracuje 618 osób. Praktycznie - ponad 6 000!
- większość pracowników pracuje przez 3 godziny nadliczbowe dziennie, niektórzy pracownicy zaś muszą przepracowywać czasami całe noce. Pracownica z działu montażu powiedziała, że pracowała także w nocy 3 razy w marcu i najgorzej wspomina trudną do wytrzymania zmianę trwającą 28 godzin. Praca w nadgodzinach po 21:30 nie jest płatna, a pracownicy nie mogą odmówić nadgodzin. Jeśli odmawiają, zostaje na nich nakładana kara.
- kierownictwo fabryki wstrzymuje wypłatę pensji swoich pracowników przez 45 dni. Pracownicy boją się odejść, aby nie utracić pieniędzy przetrzymywanych przez pracodawcę.
- świeżo wyprodukowane plastikowe zabawki często wydzielają silne, nieprzyjemne zapachy, ponieważ do ich produkcji wykorzystywane są toksyczne środki chemiczne, m. in. rozpuszczalniki. Pracownicy w działach zajmujących się formowaniem plastiku są regularnie wystawieni na działanie tych środków chemicznych, ale zazwyczaj nie są informowani o środkach ochronnych. Nieświadomi zagrożeń nie używają masek,ponieważ ich noszenie jest bardzo uciążliwe, jako że w pozbawionych klimatyzacji pomieszczeniach panują bardzo wysokie temperatury.
- w hotelach pracowniczych pracownicy nie dostają pościeli. W niektórych pokojach nie ma szaf, przez co trudno jest w nich utrzymać nawet minimalny porządek. Pomimo że hotele są sprzątane, higiena pozostaje poważnym problemem. W pokojach często są karaluchy.
- jeśli któryś z pracowników musi wyjść do toalety, musi wziąć specjalną przepustkę. Każda linia produkcyjna, składająca się z 30 pracowników, dysponuje jedynie dwoma przepustkami.Przerwa na skorzystanie z toalety nie może przekraczać 5 minut.
Cały raport można pobrać tutaj.
Rodzicu, kupuj odpowiedzialnie zabawki!
fot. Weltumspannend Arbeiten, 2010
Źródło: Polska Zielona Sieć
| < Poprzednia | Następna > |
|---|
Buszujesz po stronie? Zaloguj się na swoje konto i zbieraj pestki – to się opłaca!
Do wygrania - nagroda stycznia

Bio certyfikowany peeling solny BeEco, FlosLek
Data
| Nazwa
| Punktów
|
2012-05-15 20:39:05 |
Paweł |
20 |
2012-05-06 12:12:33 |
Nanc |
20 |
2012-04-05 08:13:11 |
ekoMaluch |
20 |
2012-03-28 13:01:50 |
sylvia2005 |
20 |
2012-03-21 13:03:25 |
Butelki |
20 |
|